企业文化起来，厉害了，我的九喜！

发布时间：

2018-03-17

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。

“九喜人”座右铭：诚实、勤俭、学习、服从、坚持、完成。企业文化本身就具有规范作用，企业文化规范包括道德规范、行为规范和一是规范。当企业文化上升一定高度的时候这种规范就成生无形的约束力。

九喜企业愿景：百年九喜，百姓健康。高层能团结一心，实现战略执行的聚焦；中层能执行方式和企业的运行方式一致，实现效能的聚焦；基层员工归属感增强，习得统一的认知方式和行为方式，为外界无法复制的核心能力。

九喜管理理念：以企业文化塑造团队、以市场导向研发新品、以人才培养增强活力、以科学管理获取效益。企业文化是一种粘合剂，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围，对企业产生一种凝聚力和向心力，使职工个人思想和命运与企业的安危紧密联系起来，使他们感到个人的工作、学习、生活等任何事情都离不开企业这个集体，将企业是为自己最为神圣的东西，与企业同甘苦、共命运。